Le vieillissement de la population active, les réformes successives des retraites et l’introduction de l’obligation de négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés rendent nécessaire une approche globale de la dynamique d’emploi des seniors et de ses déterminants. Cette approche mérite d’être structurée et fondée sur un diagnostic objectivé.
Ainsi un état des lieux de la situation d’emploi des seniors dans l’entreprise est un préalable à toute négociation ou adoption de plan d’action, du recrutement à l’organisation de la transition vers la retraite, en passant par la préservation de la santé au travail ou encore au maintien de la dynamique professionnelle. Secafi vous proposera dans ce webinaire une méthode de diagnostic de l’emploi des seniors préalable à l’engagement de négociations éclairées, conçue pour vous aider à identifier les indicateurs pertinents du diagnostic, à clarifier vos leviers d’action et faciliter l’identification de vos priorités.
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Jeudi 26 mars 2026 à 11h
Lors de ce webinaire, nos experts décrypteront pour vous :
- Le cadre légal de la négociation, les sanctions applicables
- Le périmètre du diagnostic préalable à réaliser
- Les indicateurs pertinents et sources de données à mobiliser
- Les marges de négociation sur les différents champs de la négociation obligatoire
- Les argumentaires à déployer