SPIE

Accord d’intéressement

Grâce à l’accord signé par la CFE-CGC vous êtes associé financièrement aux performances et aux résultats de votre entreprise.

La CFE-CGC a négocié pour vous…

Un accord sécurisé sur 3 ans

Un partage des bénéfices avec tous les salariés
Un montant indexé aux résultats de l’entreprise

LA CFE-CGC AGIT POUR VOTRE POUVOIR D’ACHAT !

Tract-interessement-2023-CFE-CGCTélécharger Lire la suite de l'article

Élections de vos CSE – Générale

Vous allez bientôt choisir vos collègues qui vous représenteront pendant 4 ans

Voter CFE-CGC c’est le bon choix parce que…

  • La CFE-CGC est un syndicat apolitique, indépendant, qui privilégie le dialogue constructif et l’échange
  • La CFE-CGC n’a pas de sujet tabou et n’est pas enfermée dans des doctrines ni dans des principes
  • La CFE-CGC accompagne les changements nécessaires et porte haut et fort vos revendications
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    Élections de vos CSE – Building Solutions

    Vous allez bientôt choisir vos collègues qui vous représenteront pendant 4 ans

    Voter CFE-CGC c’est le bon choix parce que…

  • La CFE-CGC est un syndicat apolitique, indépendant, qui privilégie le dialogue constructif et l’échange
  • La CFE-CGC n’a pas de sujet tabou et n’est pas enfermée dans des doctrines ni dans des principes
  • La CFE-CGC accompagne les changements nécessaires et porte haut et fort vos revendications
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    Élections de vos CSE – Industrie

    Vous allez bientôt choisir vos collègues qui vous représenteront pendant 4 ans

    Voter CFE-CGC c’est le bon choix parce que…

  • La CFE-CGC est un syndicat apolitique, indépendant, qui privilégie le dialogue constructif et l’échange
  • La CFE-CGC n’a pas de sujet tabou et n’est pas enfermée dans des doctrines ni dans des principes
  • La CFE-CGC accompagne les changements nécessaires et porte haut et fort vos revendications
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    Guide Bien être et Qualité de vie au travail

    SPIE Facilities

    Le mot de la Direction

    Consciente de sa responsabilité envers ses collaborateurs et partenaires, SPIE Facilities inscrit son engagement pour la santé et la sécurité dans chacune de ses actions, développant une culture de la prévention à tous les niveaux. Entreprise de référence en la matière, le Groupe fait du « zéro accident » un objectif concret ainsi qu’un véritable levier de performance.

    SPIE Facilities conclut ainsi le 23 juin 2020, un accord sur la Qualité de vie au travail et la Prévention des risques psychosociaux avec la volonté d’assurer à l’ensemble de ses salariés « un cadre de travail sûr et sain ».

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    Calendrier des Négociations avec la direction de SPIE Facilites

    Veuillez trouver ci-dessous les dates des prochaines négociations à St Denis avec la direction de SPIE Facilities, ainsi que les sujets abordés.

  • 29 mars 2023 – Établissements distincts et Dialogue Social
  • 18 avril 2023 – Dialogue Social et Télétravail
  • 24 mai 2023 – Protocole d’accord préélectoral (PAP)
  • 6 juin 2023 – Dialogue social et intéressement
  • 29 juin 2023 – à définir
  • 10 juillet 2023 – Protocole d’accord préélectoral (PAP)
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    Réponse favorable de la direction !

    Les élus CFE-CGC ont demandé l’intégration d’une clause de revoyure en 2023.

    Cette clause permettrait la mise en place de nouvelle mesures salariales en fonction de l’évolution de l’inflation.

    La direction nous a répondu favorablement

    Rendez vous pris par la CFE-CGC avec la direction avant la fin du 1er semestre 2023…

    TRACT-CFE-CGC_clause-revoyure-definitif-02-2023Télécharger Lire la suite de l'article

    Courriel du 30/01/2023 de la CFE GCG à M. TIRMARCHE (DG France)

    Pour information :

    De : DEL REY Patrick
    Envoyé : lundi 30 janvier 2023 08:05
    À : HEN_POULAIN Sandra ; TIRMARCHE Arnaud
    Objet : RE: Comité de groupe/NAO

    Bonjour Sandra et Mr Tirmarche

    La CFE CGC , suite à nos dernières discussions et à votre mail ci-dessous, a bien noté la proposition de se rencontrer afin de faire un point de situation et d’étudier ensemble les différentes alternatives possibles.

    Dans votre mail vous parler du niveau élevé de l’inflation sur le 1er semestre 2023 , je tiens à vous rappeler qu’après avoir connu une inflation modérée entre 1 et 2% en moyenne sur les 20 dernières années, nous avons été confrontés à une inflation exceptionnelle de 5.9% en 2022.

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