L’annulation de la rupture conventionnelle vaut démission
FI 2024 8 Annulation de la rupture conventionnelle vaut démissionTéléchargerGérard PLANÇON
Flash Info 2024 n°7 – Occitanie
Juridique : Un “SVP” mis au service des adhérents
La CFE-CGC BTP a signé, avec le cabinet d’avocats Atlantes, une Convention
d’assistance juridique dont tous les adhérents du syndicat peuvent profiter
selon certaines conditions.
Flash Info 2024 n°5 – Occitanie
Détermination des établissements distincts – La liberté de la négociation collective
FI 2024 5 Détermination des Etablissements distincts La liberté de la négociation CollectiveTéléchargerFlash Info 2024 n°4 – Occitanie
Arrêts de travail – Les changements de 2024
FI 2024 4 Arrets de travail Les changements en 2024TéléchargerLa Newsletter de la CFE-CGC BTP – N°20 – Novembre 2024
Une chance à saisir Depuis le 22 octobre, un nouveau cycle de négociation s’est ouvert entre les syndicats et les organisations patronales autour de l’assurance-chômage et de l’emploi des seniors. Lire l’article
Élections TPE : à vos votes !
Du 25 novembre au 9 décembre, près de 5 millions de salariés sont appelés à voter pour l’OS qui les représentera durant les 4 prochaines années. Un enjeu majeur de représentativité pour notre syndicat. Lire l’article
Le dialogue social à la Une du n°152 des Cahiers du BTP
Confronté à une série d’urgences, le nouveau gouvernement doit réouvrir un véritable dialogue social. Décryptage des enjeux et des priorités dans notre dossier. Lire l’article
Consultation nationale sur les droits de l’Homme
Bonjour,
Chaque année, la Commission nationale consultative des droits de l’Homme (CNCDH) remet au Gouvernement son rapport annuel sur la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie. L’édition 2024 aura pour objectif de dresser un état des lieux de la situation en France et d’analyser les actions mises en œuvre par le Gouvernement dans ce domaine.
Notre Confédération CFE-CGC a été sollicitée pour apporter sa contribution, qui sera ensuite intégrée au rapport 2024. Le rapport racisme annuel de la CNCDH est ensuite soumis au vote de l’assemblée plénière puis publié sur le site internet de la CNCDH ainsi qu’au Journal officiel. Il est également remis au Premier ministre par le président de la CNCDH lors d’une entrevue dédiée au cours de laquelle le président en présente succinctement les éléments essentiels.
La Newsletter de la CFE-CGC BTP – N°19 – Octobre 2024
François Hommeril : « J’attends du nouveau gouvernement qu’il nous redonne la place qui nous revient » Dialogue social, réformes, emploi des seniors, engagement des cadres : le Président de la CFE-CGC définit les priorités de la Confédération en cette rentrée incertaine. Lire l’article
Retraites : les pistes de Barnier pour « améliorer » la réforme
Le Premier ministre considère qu’il est possible d’« améliorer » la réforme de 2023. Les Echos ont fait un tour d’horizon des ajustements possibles. Lire l’article
Le Magazine
Voici l’édition de septembre du trimestriel “Le Magazine”.
Vous pourrez y retrouver une multitude d’articles très divers en lien avec l’actualité et le syndicalisme de la CFE CGC.
Bonne lecture
Guide de bonne pratique pour faire face aux situations de harcèlement
Les situations présumées de harcèlement au travail se sont multipliées des dernières années.
Ce guide de la FIRPS, permet de vous partager des retours d’expérience, des repères de méthode et des recommandations, afin d’aider les acteurs à traiter ces situations et à prévenir durablement les risques liés au harcèlement moral et sexuel, pour une meilleure santé mentale au travail.
guide harcèlement FIRPSTéléchargerFavorisons l’activité physique et sportive en milieu professionnel
Dans un monde professionnel en constante évolution, l’importance de l’activité physique ne saurait être sous-estimée. En effet, favoriser l’activité physique et sportive en milieu professionnel constitue une démarche essentielle pour promouvoir le bien-être des employés, accroître leur productivité et renforcer la cohésion d’équipe.
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