SPIE Facilities

Élections de vos CSE – Générale

Vous allez bientôt choisir vos collègues qui vous représenteront pendant 4 ans

Voter CFE-CGC c’est le bon choix parce que…

  • La CFE-CGC est un syndicat apolitique, indépendant, qui privilégie le dialogue constructif et l’échange
  • La CFE-CGC n’a pas de sujet tabou et n’est pas enfermée dans des doctrines ni dans des principes
  • La CFE-CGC accompagne les changements nécessaires et porte haut et fort vos revendications
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    Guide Bien être et Qualité de vie au travail

    SPIE Facilities

    Le mot de la Direction

    Consciente de sa responsabilité envers ses collaborateurs et partenaires, SPIE Facilities inscrit son engagement pour la santé et la sécurité dans chacune de ses actions, développant une culture de la prévention à tous les niveaux. Entreprise de référence en la matière, le Groupe fait du « zéro accident » un objectif concret ainsi qu’un véritable levier de performance.

    SPIE Facilities conclut ainsi le 23 juin 2020, un accord sur la Qualité de vie au travail et la Prévention des risques psychosociaux avec la volonté d’assurer à l’ensemble de ses salariés « un cadre de travail sûr et sain ».

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    Calendrier des Négociations avec la direction de SPIE Facilites

    Veuillez trouver ci-dessous les dates des prochaines négociations à St Denis avec la direction de SPIE Facilities, ainsi que les sujets abordés.

  • 29 mars 2023 – Établissements distincts et Dialogue Social
  • 18 avril 2023 – Dialogue Social et Télétravail
  • 24 mai 2023 – Protocole d’accord préélectoral (PAP)
  • 6 juin 2023 – Dialogue social et intéressement
  • 29 juin 2023 – à définir
  • 10 juillet 2023 – Protocole d’accord préélectoral (PAP)
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