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Tommy RENAULT
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Juridique : Un “SVP” mis au service des adhérents
La CFE-CGC BTP a signé, avec le cabinet d’avocats Atlantes, une Convention
d’assistance juridique dont tous les adhérents du syndicat peuvent profiter
selon certaines conditions.
Détermination des établissements distincts – La liberté de la négociation collective
FI 2024 5 Détermination des Etablissements distincts La liberté de la négociation CollectiveTéléchargerArrêts de travail – Les changements de 2024
FI 2024 4 Arrets de travail Les changements en 2024Télécharger
La CFE-CGC ne signera aucun accord dans le cadre des NAO 2025, pour deux raisons essentielles :
Par ailleurs, la CFE-CGC trouve inadmissible que la répartition de l’enveloppe (d’une part les augmentations individuelles et d’autre part les trajectoires + promotions + rattrapage des minima) ne soit pas uniforme entre les différentes filiales du Groupe. Notons également qu’en 2024 l’enveloppe sera fortement pénalisée par le poids des minima.
La CFE-CGC espère être enfin entendue lors des prochaines NAO et qu’un véritable ACCORD NAO puisse être signé, répondant à la fois aux attentes légitimes des salariés et à la reconnaissance de leur contribution aux résultats du Groupe.
Comme nous vous l’avons déjà précisé, dans le cas où nos demandes ne seraient pas entendues, malgré notre engagement constant en faveur du dialogue social, nous n’aurons d’autres choix que de durcir fermement notre position pour les prochaines négociations !!
TRACT CFE CGC NAO 2025 19 12 2024 Vfinale
Dans le cadre des NAO 2024, découvrez le document de proposition / présentation de la CFE-CGC fait à notre direction.
NAO 2024 – SPIE FACILITIESTélécharger
Suite à la décision du Tribunal de Grande Instance de Bobigny concernant le contentieux électoral initié par la CGT, nous avons le plaisir d’annoncer que la CGT a été déboutée de sa demande d’annulation des élections 2024 de notre filiale CityNetworks. Cette demande a été entièrement rejetée sur tous les points mentionnés.
Cette victoire est cruciale pour notre syndicat, car une annulation des élections aurait paralysé l’ensemble des Comités Sociaux et Économiques (CSE) de notre filiale. Grâce à la défense vigoureuse de la Direction SPIE CityNetworks, de la CFE-CGC BTP et de FO, représentés par leurs avocats respectifs, nous avons pu remporter ce contentieux et maintenir notre représentativité.
Nous tenons à remercier chacun d’entre vous pour votre soutien et votre engagement. Ensemble, nous continuons à défendre les intérêts de nos membres et à assurer une représentation syndicale forte et efficace.
José DOMINGUEZ
Une chance à saisir Depuis le 22 octobre, un nouveau cycle de négociation s’est ouvert entre les syndicats et les organisations patronales autour de l’assurance-chômage et de l’emploi des seniors. Lire l’article
Élections TPE : à vos votes !
Du 25 novembre au 9 décembre, près de 5 millions de salariés sont appelés à voter pour l’OS qui les représentera durant les 4 prochaines années. Un enjeu majeur de représentativité pour notre syndicat. Lire l’article
Le dialogue social à la Une du n°152 des Cahiers du BTP
Confronté à une série d’urgences, le nouveau gouvernement doit réouvrir un véritable dialogue social. Décryptage des enjeux et des priorités dans notre dossier. Lire l’article
Arrêts de travail : les projets de l’exécutif
L’explosion des dépenses liées aux arrêts de travail a incité le gouvernement à réfléchir à une baisse de leur indemnisation. Voici ses pistes. Lire l’article
Portrait : Marie-Isabelle Santo, un engagement de tous les instants
Assistante de direction chez Omexom (Vinci Énergies), Marie-Isabelle Santo encourage une approche transversale du syndicalisme. Lire l’article
Bonjour,
Chaque année, la Commission nationale consultative des droits de l’Homme (CNCDH) remet au Gouvernement son rapport annuel sur la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie. L’édition 2024 aura pour objectif de dresser un état des lieux de la situation en France et d’analyser les actions mises en œuvre par le Gouvernement dans ce domaine.
Notre Confédération CFE-CGC a été sollicitée pour apporter sa contribution, qui sera ensuite intégrée au rapport 2024. Le rapport racisme annuel de la CNCDH est ensuite soumis au vote de l’assemblée plénière puis publié sur le site internet de la CNCDH ainsi qu’au Journal officiel. Il est également remis au Premier ministre par le président de la CNCDH lors d’une entrevue dédiée au cours de laquelle le président en présente succinctement les éléments essentiels.
La Confédération souhaite de ce fait recueillir toute information ou donnée pertinente ou situation auxquelles nos militants auraient été confrontés. Cela peut inclure des actions déjà mises en place, des problématiques rencontrées, ou toute autre information pertinente en lien avec cette thématique.
François Hommeril : « J’attends du nouveau gouvernement qu’il nous redonne la place qui nous revient » Dialogue social, réformes, emploi des seniors, engagement des cadres : le Président de la CFE-CGC définit les priorités de la Confédération en cette rentrée incertaine. Lire l’article
Retraites : les pistes de Barnier pour « améliorer » la réforme
Le Premier ministre considère qu’il est possible d’« améliorer » la réforme de 2023. Les Echos ont fait un tour d’horizon des ajustements possibles. Lire l’article
Le pouvoir d’achat en baisse continue Les retraités français font face à des défis croissants en matière de pouvoir d’achat, selon plusieurs études récentes. Une majorité d’entre eux ressent une baisse et redoute qu’elle se poursuive. Lire l’article
La nouvelle ministre du Travail veut restaurer les liens avec les partenaires sociaux Astrid Panosyan-Bouvet a été nommée au poste de ministre du Travail et de l’Emploi dans le gouvernement de Michel Barnier. Elle veut incarner un changement de méthode. Lire l’article
Voici l’édition de septembre du trimestriel “Le Magazine”.
Vous pourrez y retrouver une multitude d’articles très divers en lien avec l’actualité et le syndicalisme de la CFE CGC.
Bonne lecture
