Message de la Confédération du 22 mai 2023

Bien cher(e)s collègues,

Dans le cadre de l’intersyndicale, il a été convenu de mettre en place une plate-forme d’envoi de message d’interpellation des parlementaires sur le refus de la réforme et de voter pour l’abrogation de cette loi le 8 juin.

A cet effet, vous trouverez le lien de la plateforme d’interpellation des parlementaires en cliquant ici => https://jusquauretrait.fr/

Celle-ci va permettre d’inviter ses ami-es et contacts à participer à la mobilisation du 6 juin et surtout à interpeller les parlementaires pour les inviter à voter la proposition de loi du 8 juin qui propose de supprimer l’âge légal de départ et l’allongement du nombre de trimestre.

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Communiqué de Presse du 22 mai 2023

Transition écologique et dialogue social

La CFE-CGC ne signera pas « l’accord »

Lancée en juillet 2022, la discussion paritaire relative à la transition écologique et au dialogue social s’est achevée le mardi 11 avril 2023. Lors de cette dernière séance, le texte, dont le patronat nous a rappelé pendant 9 mois qu’il avait vocation à être un relevé de discussion s’est transformé en proposition d’Accord National Interprofessionnel (ANI).

Il est évident que l’on ne discute pas de la même façon pour élaborer un guide ou pour obtenir des avancées conventionnelles. Mais au-delà de la question majeure de loyauté dans la négociation que pose cette volte-face, plusieurs aspects ont amené la CFE-CGC à prendre cette décision.

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Courrier intersyndical du 5 mai 2023 aux parlementaires

Paris, le 05 mai 2023

Madame, Monsieur, la, le député(e),

Madame la sénatrice, Monsieur le sénateur,

Nous vous avions écrit le 14 février dernier pour vous interpeller de façon très solennelle et grave sur la crise politique et sociale que traverse actuellement notre pays, en raison de l’entêtement incompréhensible de l’exécutif sur le projet de réforme des retraites.

Au cours d’un parcours parlementaire chaotique, le gouvernement a utilisé tous les outils constitutionnels à sa disposition permettant de limiter l’exercice démocratique. En usant du 49.3, il a fait le choix d’accentuer la crise démocratique et sociale malgré le refus très majoritaire du report de l’âge de départ en retraite à 64 ans et de l’allongement de la durée de cotisation est confirmé avec constance : 70% de la population et 94% des actifs sont encore aujourd’hui opposés à cette réforme.

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Communiqué Intersyndical du 2 mai 2023

Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social

2,3 millions de jeunes, de salarié.es et de retraité.e.s ont défilé partout en France, faisant de ce 1er mai 2023 un des plus importants de notre histoire sociale. Une centaine de syndicalistes des 5 continents ont rejoint notre manifestation parisienne en soutien à la mobilisation française. Parmi eux, étaient présent.e.s Esther Lynch, secrétaire générale de la CES et Luc Triangle, secrétaire général de la CSI.

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Les midcaps que les gérants privilégient : Spie, bioMérieux, GTT, ID Logistics et Sopra Steria sont les plus représentées

Article publié sur Les Echos investir Par Pascal Esteve

Publié le 24 avr. 2023 à 15:32

Au sein des dix portefeuilles de fonds de valeurs moyennes étudiés, une seule valeur est citée à quatre reprises : Spie. « Le groupe est un acteur très fort dans la transition énergétique et la transformation numérique, explique Baudouin Saint Olive, gérant de BSO 3000. Spie est le leader européen des services multitechniques dans le domaine de l’énergie et des télécommunications. Il réalise des travaux électriques qui sont au coeur des problèmes énergétiques, les industriels ayant besoin d’améliorer leur efficacité dans ce domaine avec plus d’électrification ou de décarbonation dans leur consommation d’énergie. Spie n’est donc pas du tout affecté par le marasme de la construction neuve que l’on observe actuellement. Avec un PER de l’ordre de 14 fois cette année, la valorisation est raisonnable.

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Communiqué Intersyndicale du 17 avril 2023

Un 1er Mai unitaire et populaire pour le retrait !

Les propos, ce soir, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colère qui s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la démocratie sociale et le rejet très majoritaire de cette réforme par la population.

En s’entêtant, l’exécutif ne prend pas conscience de la responsabilité qu’il porte en s’enfermant dans le déni et il est le seul responsable d’une situation explosive sur l’ensemble du pays.

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Communiqué intersyndical du 14 avril

Retraites : ce n’est pas fini !

Trois mois durant, à l’occasion de douze journées interprofessionnelles de grèves et de manifestations et d’une multitude d’actions locales et sectorielles, des millions de travailleurs et de travailleuses, de jeunes et de retraité-es se sont mobilisés pour exprimer le rejet de la réforme des retraites portée par le gouvernement. Ce sont plus de 1,5 million de personnes qui se sont à nouveau mobilisées hier malgré le début des congés scolaires : c’est un nouveau signe de la crise sociale et démocratique que traverse notre pays.

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Communiqué intersyndical du 6 avril 2023

Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait

L’intersyndicale, porteuse de revendications claires : pas de recul de l’âge de départ, pas d’allongement de la durée de cotisations, a été reçue hier par la Première ministre. La demande réitérée de retrait de la réforme s’est heurtée à un refus net de l’exécutif.

Pour l’intersyndicale, il s’agit là d’un déni et d’un mépris total du rejet massif porté par toutes nos organisations, par les travailleurs et travailleuses et par l’opinion publique.

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Intersyndicale à Matignon du 5 avril 2023

Paris, le 5 avril 2023

Soutenues par des millions de travailleuses et travailleurs mobilisés depuis bientôt 3 mois dans toute la France pour le retrait de la réforme des retraites, nos 8 organisations syndicales ont été reçues ce jour par la Première ministre.

A cette occasion, nous lui avons une fois de plus redit combien sa réforme est aussi injuste que brutale !

Injuste parce qu’elle aggrave les inégalités déjà présentes dans le système actuel. Brutale parce qu’aucune urgence, pas même comptable, ne justifiait d’aller ainsi au pas de course et d’escamoter la consultation des partenaires sociaux. A aucun moment, nos propositions alternatives de financement n’ont été prises au sérieux. Quant au processus parlementaire, on sait à quel vice démocratique a conduit le refus de le mener à son terme.

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Réélu à la présidence, François Hommeril soutient que “la CFE-CGC est un syndicat réformateur” et non pas “réformiste”

François Hommeril est réélu président de la CFE-CGC, lors du 38e congrès, mercredi 22 mars 2023, à
Tours

François Hommeril est réélu président de la CFE-CGC, mercredi 22 mars 2023, au premier jour du 38e congrès confédéral à Tours.

Avec le nouveau secrétaire général, Jean-Philippe Tanghe, et la nouvelle trésorière nationale, Farida Karad, François Hommeril recueille 93,3 % des suffrages des congressistes, soit 1,5 point de plus qu’à Deauville en 2019. Il souhaite “redonner tout son sens et sa noblesse au mot de réforme en l’affranchissant du concept de ‘réformisme’, disqualifié par des années de dérégulation et de simplification, dont les cinq dernières furent parmi les pires“.

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