Actualités

CSRD : une ambition européenne fragilisée ?

15 octobre 2025 Actualités CFE-CGC

Entrée en vigueur en 2023, la directive européenne sur le reporting de durabilité (CSRD) redéfinit la façon dont les entreprises rendent compte de leurs impacts sociaux et environnementaux. Souvent perçue comme une contrainte, elle porte pourtant une ambition de transformation durable et de transparence.

Le Centre Études & Data du Groupe Alpha décrypte les fondements de la CSRD, son articulation avec le Pacte Vert et la double matérialité, pour en montrer le sens profond : faire de la durabilité un véritable moteur stratégique. Pour aller plus loin, participez à notre webinaire du jeudi 16 octobre, où nos experts reviendront sur les enseignements de l’étude et partageront leur analyse des premiers retours d’expérience.

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CSRD : que reste-t-il de la démarche de durabilité après la loi “Omnibus” ?

14 octobre 2025 Actualités

Portée par la directive CSRD, la transparence extra financière devait permettre une véritable avancée dans la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance par les entreprises qui intéressent en premier lieu le CSE. Mais avec l’adoption de la loi « Omnibus », de nombreuses obligations ont été allégées, voire repoussées. 
Dans ce nouveau contexte réglementaire, que reste-t-il réellement de la démarche de durabilité ? Et comment les représentants du personnel peuvent-ils continuer à jouer leur rôle de veille et d’alerte ?

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Télétravail : une pratique déjà en retrait ?

29 septembre 2025 Actualités

Le télétravail, devenu incontournable pendant la crise sanitaire, semble aujourd’hui connaître un recul. Moins d’accords, moins de jours : assiste-t-on à un véritable mouvement de fond ou à quelques remises en cause spectaculaires mais isolées ?

Pour éclairer cette évolution, le Centre Études & Data du Groupe Alpha a analysé près de 8 600 accords de télétravail publiés depuis 2018. Une plongée inédite dans les tendances réelles derrière les annonces médiatisées.

Lien vers l’article de SECAFI

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Travailler mieux, un recueil de propositions

24 septembre 2025 Actualités

par Bruno Palier , le 13 septembre 2024

Conditions de travail difficiles, perte de sens, manque de reconnaissance, accidents et maladies professionnelles, les maux du travail sont nombreux. Fondé sur les acquis des sciences du travail, le recueil de propositions «Travailler Mieux» vise à répertorier les mesures susceptibles d’améliorer la qualité du travail en France.

Présentation du dossier ▾

Les Français sont parmi les Européens les plus attachés au travail, près de 70% d’entre eux affirmant que le travail est très important. Cependant, pour beaucoup, la vie au travail en France est difficile : le nombre d’accidents du travail y est largement supérieur aux moyennes européennes (3,32 accidents mortels pour 100 000 personnes en emplois en France en 2021, contre 2,66 en Italie, 1,54 en Pologne, 0,84 en Allemagne, 0,77 en Suède ou 0,33 aux Pays-Bas), les conditions de travail sont souvent moins bonnes qu’ailleurs en Europe; de nombreuses personnes manquent de reconnaissance pour les tâches accomplies; problèmes de santé au travail et perte de sens gagnent de nombreuses professions, y compris celles d’encadrement (perte de vocation des managers).

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La qualité du travail

24 septembre 2025 Actualités

par Christine Erhel & Bruno Palier , le 9 septembre

Bien qu’attachés à leur travail, les Français souhaitent en améliorer les conditions et la reconnaissance. Un enjeu tout à la fois social, économique, politique et environnemental.

Ce texte constitue l’introduction de l’ouvrage Travailler mieux, qui paraît ce mois-ci dans le cadre de la collection Puf/Vie des idées

Les Français sont parmi les Européens les plus attachés au travail, près des deux tiers d’entre eux affirmant que le travail est très important [1]. Cependant, pour beaucoup, la vie au travail en France est difficile : le nombre d’accidents du travail y est largement supérieur aux moyennes européennes (3,32 accidents mortels pour 100 000 personnes en emplois en France en 2021, contre 2,66 en Italie, 1,54 en Pologne, 0,84 en Allemagne, 0,77 en Suède ou 0,33 aux Pays-Bas, selon Eurostat), les conditions de travail sont souvent moins bonnes qu’ailleurs en Europe [2]; de nombreuses personnes manquent de reconnaissance pour les tâches accomplies; problèmes de santé au travail et perte de sens gagnent de nombreuses professions, y compris celles d’encadrement (perte de vocation des managers) [3].

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Et si la formation des élus du CSE devenait un terrain de jeu ?

22 septembre 2025 Actualités

Nous avons réinventé la formation des élus de CSE !

Se former c’est bien, acquérir des connaissances utiles et développer ses compétences pour mieux agir au bénéfice des salariés, c’est mieux.
– Comment un escape game favorise la compréhension du dialogue social ?
– Comment les sessions de Prométéa vous permettent de mieux mettre en pratique vos connaissances ?

Découvrez en 45 minutes, les nouvelles modalités d’animation pédagogiques pour des formations plus efficaces.

Ce webinaire est organisé par Nicolas Cauchy, Directeur Général, chez Prométéa.

Jeudi 25 septembre 2025de 11h00 à 11h45

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Communiqué Intersyndical du 19/09/2025

19 septembre 2025 Actualités CFE-CGC

Répondre au million de manifestant·es : l’intersyndicale lance un ultimatum

L’ensemble des organisations syndicales se félicite du succès de la journée de mobilisation interprofessionnelle et unitaire du 18 septembre avec un million de manifestant·es et de grévistes dans toute la France. Cela confirme la colère et la détermination des salarié·es, privé·es d’emplois, jeunes et retraité·es : les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !
La mobilisation contre le budget d’austérité a commencé à payer, elle a obligé le pouvoir à abandonner la suppression de deux jours fériés. La mobilisation massive du 18 septembre démontre que le compte n’y est toujours pas ! Les organisations syndicales, avec les travailleuses et les travailleurs, exigent :

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APLD Rebond : Outil de relance ou piège à emploi ?

16 septembre 2025 Actualités

Décryptage de l’APLD et leviers d’action pour les IRP.

Ce dispositif permet aux entreprises de faire face à une baisse durable d’activité tout en préservant les emplois. Mais derrière cette opportunité se cachent des conditions strictes, des engagements en matière d’emploi et des marges de négociation à bien maîtriser.   Atlantes Avocats et Secafi vous proposent ce webinaire pour aborder les contours de ce dispositif, les leviers d’action à disposition des CSE et des organisations syndicales, ainsi que les points de vigilance à surveiller en tant que représentants du personnel.
– Contexte de mise en œuvre de l’APLD Rebond
– Information-consultation obligatoire du CSE
– Possibilité de négociation collective (accord d’entreprise ou de branche)
– Suivi et contrôle de l’application de l’accord
– Appuis juridiques et d’expertise
Ce webinaire est co-animé par Luc Bérard de Malavas, Directeur associé chez Secafi et Olivier Cadic, Directeur Juridique chez Atlantes Avocats.
Jeudi 18 septembre 2025
de 11h00 à 11h45
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Directive européenne sur la transparence des salaires : Un levier décisif vers l’égalité salarial femme-homme ?

15 septembre 2025 Actualités
Le sujet de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes sur « emploi de valeur égale » résonne dans les textes de notre législation depuis plusieurs années sans réelle évolution concrète pour beaucoup de salariées. La directive européenne sur la transparence des salaires semblait apporter un souffle nouveau. Plus de deux après son adoption, la démission du gouvernement éloigne un peu plus cet horizon. Et, pourtant, tous les acteurs de l’entreprise reconnaissent la nécessité d’avancer sur ce sujet au cœur des relations sociales.   En attendant, les représentants du personnel sont en première ligne pour apporter leurs recommandations en vue de faire avancer les mentalités et la culture d’entreprise sur un sujet encore perçu comme sensible et confidentiel et donner ainsi au dialogue social toute la place qu’il mérite.   Il reste du chemin à parcourir auquel il faut associer toutes les parties prenantes des organisations, du conseil d’administration aux dirigeants, en passant par les directions des ressources humaines, le management, les représentants du personnel et les salariés eux-mêmes, avec un travail d’orfèvre de précision des notions, comme celle, décisive, d’« emploi de valeur égale ». Le moment venu, les élus ne devront pas hésiter à s’appuyer sur les analyses de nos experts, par exemple dans le cadre de l’information-consultation sur la politique sociale. Le point avec notre experte dans L’Eclairage du mois.

Télécharger l’e-letter de Secafi : TELECHARGER

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Webinaire – L’exposition des salariés aux risques climatiques : prévenir et s’adapter

9 septembre 2025 Actualités

Jeudi 11 septembre 2025

Longtemps perçus comme lointains, les effets du changement climatique se manifestent désormais concrètement dans l’entreprise : vagues de chaleurs de plus en plus fréquentes, évènements météorologiques extrêmes, pollution de l’air, … Autant de phénomènes qui exposent directement les salariés à des risques physiques.   Comment anticiper ces conséquences sur la santé au travail ? Quelles stratégies d’adaptation mettre en place ? Quel rôle pour les représentants du personnel face à cette situation ?
Lors de ce webinaire, nous aborderons avec vous :
✅ Les principaux enjeux climatiques auxquels les salariés peuvent être exposés 
✅ Les leviers d’action mobilisables par l’entreprise pour protéger les salariés
✅ Le rôle du CSE sur les enjeux de santé au travail : alerte, enquête, expertise au regard de la prévention des risques professionnels   Ce webinaire est animé par Matthieu Guesdon, consultant responsable de mission, et Hélène Perraud Vidal, responsable de mission chez Secafi.
Jeudi 11 septembre 2025 de 11h00 à 11h45 ­ *** Je m’inscris *** ­
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